1. Seja respeitoso
* Significa que todo o grupo, incluindo jogadores, deverá ser simpático e prestável para o público, jornalistas, etc. É especialmente importante que eles, jogadores, não ataquem verbalmente os colegas, não provocando assim, danos na harmonia coletiva.
2. Acreditar nos seus jogadores e nas suas convicções
* Não critiques os jogadores excessivamente, acredite neles.
Da mesma forma, deverá acreditar na sua intuição e ignorar o público e a imprensa, na hora de tomar decisões..
3. Manter uma distância
* É necessário para o técnico manter certa distância para os jogadores.
Eles nunca poderão ser, pelo menos dentro do clube, seus amigos íntimos.
4. Aprecia as características particulares
* Certos atletas têm uma grande ânsia de vencer, por vezes exagerada.
Temos que reconhecê-los e aceitá-los, dando-lhes uma preparação adequada. Sempre, é claro, dentro de normas e ideais do colectivo, previamente definidos.
5. Aprenda com os próprios erros
* É importante que o treinador encontre algo positivo, até nos fracassos.
6. Protegendo as estrelas
* Estrelas débeis tornam o grupo débil.
Assim, e porque as estrelas estão sempre sob grande pressão, é-lhes muito importante manter esse seu status, devendo o treinador ajudá-lo.
7. Nunca mintas
* Quando prometeres algo, cumpre.
Doutra forma perderás a credibilidade e......acabou!
8. Evitar ciúmes e invejas
* É vital que todos conheçam os papéis de todos, dentro da estrutura.
A inveja e o ciúme provocará mais tarde ou mais cedo danos no grupo.
9. Mostrar firmeza
* É importante que o treinador nunca mostre debilidade.
A sua expressão facial deverá ser de dar segurança aos seus atletas.
10. Controlar o stress
* Tentar ignorar as expectativas alheias, fazer muitos meetings ou encontros, e nunca leves o futebol para casa, nem para os amigos.
11. Escolhe um bom staff
* Como treinador principal precisas de boas pessoas à sua volta.
Pessoas que possam oferecer uma grande variedade de experiências,conhecimento e muito equilíbrio.
Pessoas sérias e credíveis.
* Significa que todo o grupo, incluindo jogadores, deverá ser simpático e prestável para o público, jornalistas, etc. É especialmente importante que eles, jogadores, não ataquem verbalmente os colegas, não provocando assim, danos na harmonia coletiva.
2. Acreditar nos seus jogadores e nas suas convicções
* Não critiques os jogadores excessivamente, acredite neles.
Da mesma forma, deverá acreditar na sua intuição e ignorar o público e a imprensa, na hora de tomar decisões..
3. Manter uma distância
* É necessário para o técnico manter certa distância para os jogadores.
Eles nunca poderão ser, pelo menos dentro do clube, seus amigos íntimos.
4. Aprecia as características particulares
* Certos atletas têm uma grande ânsia de vencer, por vezes exagerada.
Temos que reconhecê-los e aceitá-los, dando-lhes uma preparação adequada. Sempre, é claro, dentro de normas e ideais do colectivo, previamente definidos.
5. Aprenda com os próprios erros
* É importante que o treinador encontre algo positivo, até nos fracassos.
6. Protegendo as estrelas
* Estrelas débeis tornam o grupo débil.
Assim, e porque as estrelas estão sempre sob grande pressão, é-lhes muito importante manter esse seu status, devendo o treinador ajudá-lo.
7. Nunca mintas
* Quando prometeres algo, cumpre.
Doutra forma perderás a credibilidade e......acabou!
8. Evitar ciúmes e invejas
* É vital que todos conheçam os papéis de todos, dentro da estrutura.
A inveja e o ciúme provocará mais tarde ou mais cedo danos no grupo.
9. Mostrar firmeza
* É importante que o treinador nunca mostre debilidade.
A sua expressão facial deverá ser de dar segurança aos seus atletas.
10. Controlar o stress
* Tentar ignorar as expectativas alheias, fazer muitos meetings ou encontros, e nunca leves o futebol para casa, nem para os amigos.
11. Escolhe um bom staff
* Como treinador principal precisas de boas pessoas à sua volta.
Pessoas que possam oferecer uma grande variedade de experiências,conhecimento e muito equilíbrio.
Pessoas sérias e credíveis.
Pedro Costa.
Nenhum comentário:
Postar um comentário